(资料图片)
1、单位可以拒付; 公司可以以旷工为由,解除他的劳动关系。
2、 上班期间的工资可以按照约定发。
3、 如果给公司造成损失,可以要求赔偿。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
Copyright 2015-2022 欧洲导购网版权所有 备案号:沪ICP备2022005074号-23 联系邮箱: 58 55 97 3@qq.com